软件测试面试常问
软件测试，主要就是测试能够实现哪些功能，平稳性如何，乎闭用户体验如何，适用的平台或者系统等等一些内容。拿到软件之后首先做记录，这是一款什么软件，作用是什么，该如何描述它；然后开始使用软件，看看它都有什么功能，一边使用一边记录；使用的时候你要留意哪些功能较为人性化，哪些功能反人性盯带化，界面的质量如何，软件的反应速度如何；然后再做一个总凯顷芦结，是否实现它的目的，有哪些需要改进的地方，你自己有什么想法等。总的来讲，软件测试就是先看整体，再看细节，然后再看整体，最后做总结和建议。
软件测试面试怎么说
首先把你要测试的软件及所需资源准备好，准备测试用例，预期测试结果。
1. 登录qq，使用不同帐号及情况测试qq的登录安全。
2.压力测试，同时则世开多个qq，衡盯猜视频聊天及各种模拟，查看系统情况。
3.操作便捷测试，系统是否人性化测试咐型。
软件测试面试需要问面试官哪些问题
面试的时候给的题目不可能让你说很多的东西，你只要以测试的眼光去分析这个扒脊东西，而不是真的想着去测这个东西；一般这样的题目主要考察你的测试高此桥思路和对一个不知道需求的事物的分析方法。
用测试的角度来看，不管你拿到什么东西，戚猛你首先要想的是这个东西是干嘛用的？这样就可以抓住它最主要的功能，之后你可以在做辐射，比如界面、友好性、易用性等等其他功能。
软件测试面试常问
软件测试的大体流程为
测试需求分析和文档审查 → 设计测试计划，并进行同行评审 → 测试设计（用例编写，测试脚本编写，开发，测试场景的编写）并进行同行评审 → 测试执行（包括执行测试的用例，耐宏执行测试的脚信高本，进行测试的开发，对测试场景的执行） → 发现bug，进行处理 → 回归测滑亩尺试，重复再次执行上述测试 → 出测试报告 → 测试验收 → 测试总结
软件测试面试怎么说
面试的时候给的题目不可能让你说很多的东西，你只要以测试的眼光去分析这个东西，而不是真的想着去测这个东西；一般这样的题目主要考察你的测试思路和对一个不知道需求的事物的分析手茄祥方法。
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面试的时候给的题目不可能让你说很多的东西，你只要以测试的眼光去分析这个东西，而不是真的想着去测这个东西；一般这样的题目主要考察你的测试思路和对一个不知道需求的事物的分析方法。
